Каждый человек, независимо от места работы, желает трудиться честно и с уважением выйти на пенсию. Получение пенсии от государства за проделанный труд и наслаждение старостью — мечта каждого. Однако сегодня некоторые граждане работают, получая зарплату в «конверте», без заключения официального трудового договора и без гарантии защиты трудовых прав. Таким работникам не перечисляются взносы на их индивидуальные пенсионные счета, формируемые работодателем, что в будущем приводит к проблемам при выходе на пенсию.

Сердце экономики страны — предпринимательство. За каждым созданным рабочим местом, каждым произведённым и экспортированным товаром стоят смелость, труд и инициатива предпринимателя. Действительно, в последние годы в стране проводятся масштабные реформы, в том числе по снижению налоговой нагрузки, упрощению налоговой системы и легализации теневого бизнеса, что стало одним из приоритетных направлений.

— С 2026 года для предпринимателей с годовым оборотом до 1 миллиарда сумов будет установлена налоговая ставка всего в 1 процент. Это большое облегчение для тысяч владельцев малого бизнеса. Благодаря этому они смогут расширить свою деятельность и создать новые рабочие места за счёт средств, остающихся в их распоряжении, — говорит специалист налогового управления Хорезмской области Муродбек Каримов. — Конечно, налоговая служба также проводит активную пропаганду по ликвидации неофициальной занятости и выплат зарплат «в конвертах» под лозунгами «Трудовой договор — гарантия вашей социальной защиты», «Ваше будущее — в ваших руках». В результате этой работы была обеспечена социальная защита 17 923 работников. В частности, были официально оформлены: 2 032 сотрудника в сфере торговли и общественного питания, 10 688 — в производственной и сервисной сферах, 475 — в строительстве, 4 728 — в сельском хозяйстве. Также выявляются случаи сокрытия численности работников и искажения данных о доходах в отчетности.

В ходе пропагандистской работы подробно разъясняется, что сокрытие работников и заработной платы в налоговой отчетности расценивается как сокрытие налоговой базы и может повлечь за собой финансовые штрафы.

Согласно статье 223 Налогового кодекса, если в налоговой отчетности не отражается реальный размер заработной платы работников или их трудовая деятельность, это считается сокрытием налоговой базы.

Согласно статье 175-5 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности, сокрытие численности работников влечёт штраф в размере 10-кратного размера базовой расчётной величины. В случае повторного совершения такого же правонарушения в течение года после применения административного наказания — штраф составит 20-кратный размер базовой расчётной величины.

Если вы работаете в какой-либо организации без заключения официального трудового договора, то есть получаете зарплату «в конверте», это означает, что работодатель пытается избежать уплаты подоходного налога с вашей зарплаты или дохода. Ваша трудовая деятельность не будет зафиксирована, а это, в свою очередь, приведёт к тому, что пенсия не будет начисляться в соответствии с трудовым стажем, не будут уплачиваться социальные взносы, и вы не сможете воспользоваться страховыми выплатами.

Кроме того, при получении физических или моральных травм во время работы никто не гарантирует компенсацию ущерба, так как вы не зарегистрированы как официальный работник.

Если же вы работаете официально, будь то в государственном или негосударственном секторе, вы выбираете правильный путь не только для себя, но и для всего общества, для развития государства. Ваш выбор — на благо всех нас.

Роман Атажанов,
Начальник отдела по связям с общественностью
Налогового управления Хорезмской области